Plateforme E-Learning sur Mesure : des LMS POUR ÉCOLES, CENTRES DE FORMATION ET ENTREPRISES

Cela dépend du nombre de parcours, des évaluations et des intégrations à vos outils internes (SIRH, SIS, SSO). Nous mettons généralement en ligne une première version avec vos premiers parcours, puis nous étendons le déploiement classe par classe ou service par service. Le calendrier est fixé lors de l'appel découverte.

Selon le projet, nous utilisons des solutions comme Vimeo, Bunny Stream, Mux ou un stockage privé avec CDN. Le choix dépend du volume de vidéos, de la confidentialité attendue et du budget.

Oui. Nous relions la plateforme à votre annuaire (SSO/SAML) pour éviter les doubles comptes, et nous synchronisons apprenants, groupes et résultats avec votre SIRH ou votre SIS lorsqu'une API ou un export est disponible. Nous vérifions d'abord ce que vos outils permettent.

Oui. Badges, points, certificats, progression visible, rappels et classements internes peuvent être ajoutés pour soutenir l'engagement, en restant adaptés à un contexte scolaire ou professionnel.

La plateforme distingue les administrateurs (paramétrage, accès), les formateurs (contenus, évaluations, suivi de leurs groupes), les apprenants (parcours, progression, certificats) et les managers ou responsables pédagogiques (rapports sur leurs équipes ou leurs classes). Les droits sont configurables par groupe, par site ou par service.

Oui. Les apprenants accèdent à leurs parcours sur mobile avec une interface adaptée et une progression synchronisée ; certaines fonctions peuvent être disponibles hors ligne selon le besoin.

Oui. Nous reprenons vos modules SCORM, vos documents, vidéos et questionnaires existants, puis nous les réorganisons dans la nouvelle structure de parcours. Les historiques de formation peuvent être importés lorsqu'un export est disponible.

Oui. Chaque site, classe ou service peut avoir son catalogue, ses parcours et ses responsables, avec des rapports consolidés au niveau de l'établissement ou de l'entreprise.

Le budget dépend du nombre de profils (apprenants, formateurs, administrateurs), des fonctionnalités pédagogiques (parcours, quiz, certificats, classes virtuelles), des intégrations (paiement, SSO, outils RH) et du volume de contenus à migrer. Adapter un LMS existant coûte moins au départ mais implique des licences et des limites ; une plateforme e-learning sur mesure vous appartient et suit vos processus. Notre article LMS sur mesure ou produit EdTech compare les deux approches, et chaque projet est chiffré sur devis.

Partez des apprenants : qui doit se former, sur quoi, et comment mesurer la réussite. Listez ensuite les fonctionnalités indispensables au lancement (inscriptions, parcours, suivi de progression, certificats) et celles qui peuvent attendre. Nous structurons le projet en cadrage, maquettes, développement par étapes et phase pilote avec un premier groupe d'apprenants avant le déploiement complet.